{"id":158,"date":"2024-05-28T08:18:03","date_gmt":"2024-05-28T08:18:03","guid":{"rendered":"https:\/\/plastitalia.aitema.com\/?page_id=158"},"modified":"2026-03-31T10:28:09","modified_gmt":"2026-03-31T10:28:09","slug":"segnalazioni-condotte-illecite-whistleblowing","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.plastitaliaspa.com\/it\/azienda\/segnalazioni-condotte-illecite-whistleblowing\/","title":{"rendered":"Segnalazioni Condotte Illecite (WHISTLEBLOWING)"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"158\" class=\"elementor elementor-158\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5c1842a8 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"5c1842a8\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-382f1fe3 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"382f1fe3\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Segnalazioni Condotte Illecite (WHISTLEBLOWING)<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-27cc8f66 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"27cc8f66\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e00dc99 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"e00dc99\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2cc94472 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"2cc94472\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Il D.Lgs. 24\/2023 predispone nuove regole circa il Whistleblowing, ovvero la segnalazione di illeciti di cui il dipendente, collaboratore o professionista sia venuto a conoscenza in ragione del rapporto di lavoro.<\/p><p>Il predetto decreto aggiorna la legislazione italiana, in merito alla protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell\u2019Unione e di disposizioni normative nazionali, armonizzandola con le norme europee.<\/p><p>Il soggetto che intenda effettuare una segnalazione scritta e\/o orale, pu\u00f2 farlo utilizzando l\u2019apposita piattaforma adottata dalla Plastitalia S.p.a. e resa accessibile al seguente link <a href=\"https:\/\/plastitaliaspa.wb.teseoerm.com\/#\/\"><span style=\"text-decoration: underline;\">https:\/\/plastitaliaspa.wb.teseoerm.com<\/span><\/a> a cui si rinvia per ogni ulteriore informazione sulle modalit\u00e0 di inoltro della segnalazione.<\/p><p>La predetta segnalazione, in linea con quanto stabilito all\u2019art 12 del decreto legislativo 24\/2023, verr\u00e0 gestita da un soggetto esterno qualificato, garantendo la riservatezza del segnalante e della persona menzionata nella segnalazione o comunque coinvolta.<\/p><p>L\u2019oggetto della segnalazione deve essere attinente a condotte rilevanti ai sensi del D. Lgs. 231\/01 presunte o accertate, del modello 231\/01, del codice etico, nonch\u00e9 quegli illeciti di matrice e di rilevanza U.E., lesivi degli interessi finanziari dell\u2019Unione Europea.<\/p><p>Si precisa che le segnalazioni, tutelate dal decreto legislativo n.24\/2023, non possono riguardare contestazioni, rivendicazioni o richieste connesse ad un interesse di carattere personale che attengano esclusivamente ai rapporti individuali di lavoro o inerenti ai propri rapporti di lavoro con le figure gerarchicamente sovraordinate o con colleghi.<\/p><p>Dette tipologia di segnalazioni sono inammissibili e cos\u00ec come previsto dall\u2019art 16 c.3 del medesimo decreto, sono fonte di responsabilit\u00e0 disciplinare.<\/p><p>Le segnalazioni manifestamente opportunistiche, diffamatorie e\/o infondate, nonch\u00e9, ogni utilizzo improprio della segnalazione, commesso con dolo o colpa grave, sar\u00e0 fonte di responsabilit\u00e0 disciplinare, esponendo il segnalante a responsabilit\u00e0 civile e penale.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2352b9c6 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"2352b9c6\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-16f8e4f6 e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"16f8e4f6\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-57742b90 e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"57742b90\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1ad819bc elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"1ad819bc\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 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